Você sabia que um ambiente de trabalho baseado em confiança é fundamental para o sucesso de uma equipe de vendas? Evite o microgerenciamento na sua gestão comercial. Leia mais!
Infelizmente, o microgerenciamento pode ser um grande obstáculo na construção dessa confiança. Essa prática negativa é caracterizada pelo controle excessivo do gestor sobre sua equipe e pode ter efeitos negativos na produtividade, na comunicação e na motivação dos colaboradores.
Quando um gestor não consegue delegar tarefas, ou controla de forma excessiva todas as atividades da empresa, a rotina de trabalho pode se tornar desgastante para todos os envolvidos.
A longo prazo, essa cultura de microgerenciamento pode apresentar algumas consequências negativas para empresa, dentre elas podemos citar:
- Alta rotatividade de vendedores;
- Baixa produtividade da equipe de vendas;
- Aumento de falhas de comunicação;
- Aumento de erros nos processos comerciais;
- Falta de motivação da equipe.
A mudança nesse tipo de cenário pode ser um desafio, pois depende muito da postura do gestor e sua própria cultura de trabalho.
Entender o porquê de quem está em posição de liderança agir de tal maneira, educar e apoiar o profissional em questão com as boas práticas e ferramentas corretas para uma gestão leve e eficiente é o primeiro passo para que a cultura do microgerenciamento se dissolva.
Confira os detalhes!
Ferramentas para a gestão: Por onde começar corrigir o problema do microgerenciamento
Felizmente, existem maneiras de evitar e mitigar o microgerenciamento a fim de construir uma cultura de confiança em sua equipe de vendas.
Uma dessas maneiras é através do uso de um CRM (Customer Relationship Management). Essa ferramenta ajuda a delegar tarefas, monitorar o progresso e o desempenho de cada vendedor, e ainda a definir metas alcançáveis e acompanhar o progresso das equipes relacionadas em tempo real.
Além disso, um CRM ajuda a estabelecer uma comunicação mais clara e transparente entre gestores e colaboradores, o que melhora a confiança e a motivação da equipe.
Com um CRM, gestores podem:
- Acessar informações atualizadas sobre clientes;
- Acompanhar oportunidades de venda e históricos de compras;
- Compartilhar informações com a equipe de vendas e muito mais!
Em resumo, a adoção de um sistema de CRM pode ser a chave para a redução do microgerenciamento e na construção de uma cultura de confiança em sua equipe de vendas.
Com a ajuda dessa ferramenta, gestores podem aprender a confiar em suas equipes, permitindo que os membros do time tenham autonomia, enquanto ainda acompanha o progresso e garante que as metas sejam alcançadas.
Foque em eficiência para reduzir o microgerenciamento
Para combater a prática do microgerenciamento, é importante que profissionais de gestão sejam capacitados para construir uma cultura de confiança em sua equipe de vendas e tenham acesso a ferramentas que proporcionam facilidade para o desempenho de suas atividades.
Nesse contexto, o gestor comercial deve:
- Estar aberto a novas ideias;
- Incentivar a comunicação entre diferentes áreas;
- Aprender a delegar funções com confiança;
- Incentivar colaboradores, destacando os acertos de seus subordinados;
- Investir em treinamentos para a capacitação pessoal e para os membros da equipe;
- Adotar um software eficiente para gestão de vendas.
Leia ainda: quais são os desafios da digitalização do comercial das operadoras de saúde
Como adotar o Smark Saúde pode ajudar o gestor a abandonar o microgerenciamento?
O Smark Saúde é um CRM especializado que combina as melhores práticas de vendas e gestão de pós-vendas específicas para o mercado de operadoras de saúde.
Além disso, o sistema estrutura todo o seu processo comercial, integra informações dos clientes, automatiza tarefas e cria um modelo de gestão para que vendedores e gestores possam trabalhar focados em metas e indicadores.
O Smark Saúde possibilita ao gestor acompanhar de forma precisa todo o processo comercial de sua equipe de vendas, ou seja, pode ser um aliado para a construção de uma boa gestão comercial.
Ao optar por ele, o gestor de vendas pode visualizar resultados e acompanhar de forma macro o desempenho de seus vendedores, padronizando as diferentes etapas do atendimento e evitando possíveis excessos na gestão.
Com uma ferramenta como o Smark Saúde, as propostas de vendas são automatizadas, acabando com o trabalho manual de geração de propostas. O nosso sistema de CRM monta a proposta de venda e mantém ela no histórico do cliente para que o vendedor possa consultá-la futuramente .
Além disso, ele possibilita a padronização do processo comercial, tornando as vendas muito mais práticas e seguras, pois as chances de erros diminuem consideravelmente, trazendo muito mais sucesso no seu processo comercial.
Ter um CRM transforma o processo de vendas com assertividade!
Um software eficiente de CRM ajuda na construção da fundação para o amadurecimento do processo de gestão e acompanhamento da equipe. Além disso, apresenta diversas vantagens para as vendas; entre elas, estão ferramentas como relatório de evolução de vendas.
O relatório de evolução de vendas possibilita acompanhar os altos e baixos nas vendas de cada um dos vendedores, mostrando na linha do tempo, onde ocorre e habilitando a equipe para a prevenção do indesejável padrão “mês bom, mês ruim…” que acaba com o crescimento exponencial das vendas.
Com o Smark Saúde, é possível ter controle das vendas da equipe de forma muito mais fácil, o que possibilita ao gestor entender a situação, mudar a estratégia de vendas e até mesmo, reconstruir sua abordagem com equipe de vendas.
Diferenciais do Smark Saúde para a gestão de vendas
Agora, você já está sabendo como o Smark Saúde ajuda as empresas a gerenciar seus processos de vendas e reduzir o microgerenciamento. São diversas funcionalidades desenvolvidas especificamente para operadoras de saúde.
Então, conheça os diferenciais da solução para a área e evite o microgerenciamento:
- Gestão do funil de vendas da equipe própria e dos representantes;
- Aplicativo móvel com check-in e registro de visitas por comando de voz;
- Relatórios estatísticos com diversas perspectivas sobre o comercial;
- Pós-venda para gestão da carteira de clientes;
- Metas de venda e de atividades comerciais;
- Lembretes diários de follow-ups e visitas;
- Automação de propostas;
- Formulários de visita e de qualificação de leads personalizados para cada tipo de produto;
- Propostas multi-moeda com câmbio automatizado;
- Integração das equipes de SDR (pré-venda);
- Faixas de desconto configuráveis por produto;
- Gestão do estoque de leads e carteira rotativa;
- Acompanhamento da taxa de conversão em cada fase da venda.
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O que nossos clientes dizem sobre o Smark Saúde
Avaliação 1
“A plataforma nos possibilitou conhecer melhor a realidade nas cidades atendidas e facilitou o diagnóstico em termos de produtos e de adaptações necessárias em cada lugar de acordo com suas realidades”.
Carlos Alberto Jonas de Souza, Gerente Comercial da Unimed Leste Paulista
Avaliação 2
“A Smark foi a única empresa que conseguiu flexibilizar aquilo que a gente precisava. A linguagem que o mercado de saúde trabalha não é tão comum. Já tivemos experiências em que o desenvolvedor envolvido no processo não conseguia nos entender nesse sentido, mas a Smark já mostrava domínio sobre o assunto”.
Marcella Procópio, Coordenadora de Vendas da Unimed Santa Maria
Avaliação 3
“Todos os relatórios que eu preciso, eu consigo de uma forma rápida. Além disso, me agrada muito a possibilidade de controle e acompanhamento dos negócios em tempo real”.
Daniel Vitória, Diretor Comercial da Ativa Medicina
Saiba mais sobre quem somos e leia também as matérias em que fomos mencionados na mídia.
Agora, é a sua vez!
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